近日汽车工程与交通运输系前往吉利汽车研究院实习的雒应祯等10名同学在研究院车身试验制造部进行了为期七天的以打造“吉利人”为导向，由人力资源管理部门和所在部门为帮助其快速熟悉工作环境、融入企业文化而提供的入职引导、集中培训、在岗辅导、员工自学等一系列“全方位、立体式”的培训、培养活动。
其目的使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；规范加强指导与考核 提供依据，使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色，以确保转正的新员工符合岗位要求；加强对员工的考核和激励，提高新员工的团队意识和带队伍的能力。
吉利汽车研究院成立于2003年，隶属于吉利控股集团，是吉利汽车研发大本营，承载着吉利汽车的产品开发和技术突破任务。研究院坐落于宁波杭州湾新区，现拥有各类研发人员8000余人，现拥有国内領先的研发技术中心、整车验证中心，集设计研发、试验试制、质量控制、供应商协同开发于一体，具有汽车整车与零部件试验、动力总成试验、新能源电机性能试验、底盘耐久试验整车分析评价、结构研究及测量等能力。凭借多年来专注汽车研发，吉利先后荣获国家科学技术进步奖、中国汽车工业科学技术一等奖等诸多荣誉。
供稿、摄影 汽车工程与交通运输系 魏泽生
