为深入贯彻落实立德树人根本任务，强化辅导员队伍专业化职业化建设，切实提升学生管理服务工作的规范性与实效性，2026年3月18日，汽车与交通学院举办“辅导员能力提升第一期培训”，本期培训以“职责规范与工作技能实践”为主题，学院全体辅导员参加培训，党总支副书记宋文玺主持会议并作动员讲话。
在政策解读环节，围绕教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》第43号令核心要求，系统阐释了辅导员作为大学生思想政治教育骨干力量的九大职责，明确了“人生导师和知心朋友”的角色定位，强调了思想理论教育、党团建设、学风引领、日常事务管理等工作的核心要义。结合《兰州职业技术学院辅导员管理办法》与《兰州职业技术学院学生管理规定》，重点解读了辅导员考核评价标准、培训提升机制及学生权利义务、学籍管理、纪律处分等关键内容，要求全体辅导员严格依规履职，将制度要求转化为育人实效。
日常管理规范模块中，培训聚焦学生管理高频工作场景，通过案例拆解与流程演示，对考勤管理、请销假审批、宿舍安全管理等重点内容进行细致讲解。针对考勤统计中的常见问题，明确了请假类别、审批权限及缺勤处理流程；围绕宿舍管理规范，强调了安全隐患排查、卫生检查标准及学生行为引导的具体要求，提出常态化巡查加重点时段盯防的管理模式，筑牢校园安全防线。
实操技能培训环节突出实用性与针对性。在台账管理方面，详细说明班级台账的分类建档、信息更新要求，明确辅导员工作日志需涵盖的思想动态记录、谈心谈话要点、工作推进情况等核心内容，强调其作为梳理育人思路、总结工作成效的重要载体价值。信息报送标准部分，规范了报送流程、时限要求及格式规范，要求做到数据真实、内容完整、报送及时。应急事件处置演练环节采用场景模拟方式，设置学生突发疾病、宿舍矛盾冲突等典型场景，参训辅导员分组开展应急响应、信息上报、现场处置等实操演练，通过角色扮演、复盘点评，提升了应对突发情况的快速反应能力和协同处置水平。
培训过程中，参训辅导员认真记录、积极互动，围绕工作中的难点问题展开热烈讨论，分享交流经验做法。大家纷纷表示，本次培训内容丰富、重点突出、实操性强，既梳理了政策依据，又掌握了实用技能，有效解决了日常工作中的困惑。
党总支副书记宋文玺在总结讲话中强调，辅导员队伍是学院育人工作的关键力量，希望全体辅导员以此次培训为契机，强化责任担当，严守工作规范，将所学所悟转化为工作实效，不断提升专业化育人能力。下一步，汽车与交通学院将持续完善辅导员能力提升培训体系，围绕心理健康教育、职业规划指导等主题开展系列培训，着力打造一支政治坚定、素质过硬、业务精湛的辅导员队伍，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。
文/王震 图/王震
一审/宋文玺 二审/杨嘉睿 三审/李小玲
