为扎实推进毕业生就业工作，统筹做好2023级离校就业攻坚、2024 级岗位实习筹备各项任务，6月23日，汽车与交通学院于敏行中心2B10会议室召开2026年就业工作专项会议。学院领导班子、全体辅导员参会，汽车与交通学院党总支书记李小玲主持会议。
会上，杨雯副院长围绕两大核心工作逐项细致解读、细化落实举措。针对23级毕业生离校前就业去向落实工作，她全面梳理当前班级就业台账，通报整体签约、升学、应征入伍及待就业学生底数，要求全体辅导员落实“一生一档、一生一策”动态摸排机制，重点关注未就业、就业困难、观望拖延学生群体，一对一开展政策宣讲、岗位推荐与心理疏导，紧盯离校前关键窗口期，全力提升毕业生去向落实率，杜绝“慢就业”“缓就业”现象，保障每一位学生离校前有着落、有方向。针对24级学生岗位实习安排，杨雯结合汽车行业企业用人需求，明确实习单位筛选标准、安全管理细则、实习跟踪考核流程，强调实习是衔接校园与职场的关键环节，辅导员需提前摸排学生实习意向，联动校企合作单位推送优质对口岗位，同步做好实习安全教育、权益保障指引，确保实习组织规范有序、全程可管可控。同时，梳理就业实习材料报送、数据更新、家校沟通等常规工作节点，明确辅导员岗位职责与时间要求。
院长常亮作总结讲话并提出工作要求。他指出，就业与实习工作是落实立德树人根本任务、保障学生成长发展的核心民生工作，全体辅导员要提高思想站位，扛起岗位责任，做到底数清、情况明、服务实。党总支书记李小玲就两项核心工作进行专项部署。一是强化责任意识，建立沟通、汇总工作机制，及时上报就业、实习各类动态数据；二是突出精准服务，依托专业资源持续拓宽车企、汽车维修等行业岗位渠道，兼顾学生职业发展诉求与企业用人标准；三是筑牢安全底线，同步抓实毕业生离校管理、校外实习安全监管，常态化开展谈心谈话，及时化解学生求职、实习焦虑。
此次专项会议厘清了下一阶段就业实习工作思路，细化了实操路径。接下来，汽车与交通学院将以本次会议为抓手，全员联动、精准发力，稳步推进2023级就业攻坚、2024级实习落地，全力推动学生实现更加充分、更高质量的就业与实习发展。
图：林宣儒
文：魏泽生
一审：杨雯
二审：杨嘉睿
三审：李小玲
