公司简介
公司坐落浙江省宁波市经济技术开发区（宁波北仑区），由浙江恒逸石化（证券代码000703）有限公司、浙江荣盛石化（证券代码002493）股份有限公司共同投资兴办，是一家专业生产精对苯二甲酸（PTA）的现代化大型石化企业，截至目前公司已建成投产四条PTA生产线，年产PTA500万吨，是国内建设最早、规模最大、盈利能力最强、发展前景最好的PTA生产企业，是宁波市重点扶持的百亿工程之一。
公司拥有员工510人，大专及以上学历员工占员工总人数的82.6%，员工平均年龄为29.5岁，是一支严谨、开放、充满朝气与潜力的优秀团队。
一、招聘岗位及要求：
岗位 | 人数 | 专业 |
操作工 | 8 | 应用化工技术、石油化工生产技术、化工工艺等化工类专业，能适应四班两倒 |
设备维修工 | 4 | 化工装备技术、机械制造与自动化等机械类专业 |
仪表工 | 4 | 生产过程自动化 |
电工 | 1 | 电气自动化 |
以上岗位除专业要求外，需具备较好的自我学习能力，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神和团队协作精神，身体健康（入职前需做职业健康检查）。
二、工作制：
操作工：四班两倒（白白休休夜夜休休轮班，白班8：00-20：00 夜班20：00-次8：00），全年正常倒班，无节假日。
其他岗位：常白班，双休，8：00-17：00，工作日晚上及节假日需轮流值班；长假（如春节、国庆）按国家规定天数放假，但须分前后两批休假；遇检修时加班较多，加班须服从公司统一安排。
三、薪资福利：
1、我公司招聘应届未毕业学生非实习目的，所以实习期间（取得毕业证书前）除社保、公积金外薪资福利与同岗位的历届毕业生标准相同。
2、上述岗位为高级工编制，新入职员工按中级工起薪（3960元/月，试用期两个月，按80%即3170元/月计薪）， 熟悉现场、能独立操作后即可晋升高级工（目前高级工最低4520/月，每月另加500-1100元不等的个人绩效考核奖）；每年年初公司会根据企业效益与市场行情进行3%—10%的薪资增长。
3、另有倒值班津贴（倒班40元/夜班、20元/值班）、加班费（按劳动法规定核算）、餐费补贴（7元/餐/工作日）、年资补贴（每满一年加100元/月）、年终奖金（2014年底全公司工人平均1.45万元，与部门绩效、个人绩效考评挂钩）等；上述薪酬收入均为税后数据。
4、五险一金：毕业后订劳动合同，享受养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金；毕业前公司为实习生参保团体意外商业保险。
5、公寓：公司为员工配置一室一厅、两室一厅、三室一厅，电视机、空调、热水器、厨具等基本设施配置齐全；新员工一般两人合住一室一厅，水电、电话费自理；岗位级别晋升后或领取结婚证后，公司将为员工调整住房户型。
6、新员工报到的交通费由公司统一报销，标准为火车硬卧及以下。
7、其他补贴：春节、中秋等节假日以及员工生日、结婚等发放相应的节日补贴和礼金。
8、其他福利：公司为员工进行全面的在职培训，每年组织员工进行一次全面的身体健康检查，在公寓建立员工活动中心，供员工及家属业余活动锻炼使用。
四、发展空间：
我公司在上述岗位之上设立了副班长、班长、主任等不同职级，任一岗位有空缺时优先从考核绩优的下级员工中提拔晋升，不再对外招聘，公司为每一位有志于在PTA行业有所建树的年轻人提供了平等的竞争舞台。
五、体检项目：
1、内科常规体检（血压脉率测定，心、肺、腹部检查）
2、神经系统（皮肤划纹症，肌张力，肌力，跟腱反射，病理反射，三颤，共济运动，感觉到异常）
3、外科（甲状腺、浅表淋巴结，皮肤粘膜检查）
4、五官科检查（眼，耳、口鼻，喉，口腔）+电测听（工作环境有噪音）；色盲色弱、听力异常不能接收
5、血常规（工作环境会接触到苯，白细胞不可过低）
6、尿常规
7、肝功能+乙肝三系
8、心电图
9、胸透
10、肝胆脾B超
注：我公司原则上不拒绝乙肝类人员，但因公司为连续生产，即使常白班，也会常有加班情况，对身体势必有一定影响，所以从个人长远的身体健康角度考虑，我公司不接收此类应聘人员。
六、两家母公司网站：
浙江恒逸集团有限公司：http://www.hengyi.com/cn/
浙江荣盛控股集团：http://www.rong-sheng.com/
七、档案及户口：
签订就业协议后，我公司可接收档案、户口。
八、招聘及报到：
1、9月下旬公司将组织专业技术人员到学校进行双选，具体地点请关注学校通知；
2、面试当天由人力资源专业公司宣讲（PPT），再按专业由各专业技术人员进行面试；面试结束后工作人员将确定面试结果，通过面试者即可签订大中专生就业协议；
3、报到时间2017年春节后；具体时间另行通知。
其他未尽事宜欢迎来电咨询！敬请关注学校的面试通知！逸盛石化期待您的加入！
公司地址：浙江省宁波市北仑区小港港口路8号
