为进一步展现我系职业教育改革发展取得的成果，全面发挥岗课赛证融通及岗位实习在教学上的引领作用，我系在传统的师生评价基础上引入“过关考核”评价，更有效地促进学生技能的提高和学校人才培养质量的提升。从第十四周开始，我系对2021级即将走向顶岗实习的学生进行了专业技能“过关考核”活动，通过“过关考核”活动，旨在提升学生在校期间学习的技能，实现教学与岗位需要的紧密结合，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵”的时代风尚。
在过关考核前期，我系第一时间召开了全系教职工会议，专门成立了过关考核工作领导小组，全面负责过关考核期间的各项工作，精心制定了2021级学生过关考核实施办法，做到活动目标、任务、责任分工明确，后勤保障得力。根据我系五个专业特点和日常教学情况进行考核，教师作为考官，我系全体教职工参与考核，确保考核质量和考核工作的严肃性，考官结合教学内容，与行业、企业需求紧密联系，制定了技能考核标准，完全按照考核标准实施。在考核过程中，考核教师首先对学生进行集中培训，说明过关考核要求、考核项目、评分标准等，负责组织考核。
在过关考核期间，根据专业特点，各班分别进行为期一周的5个实操项目考核，使学生充分认识过关考核的重要性，以确保技能考核的顺利进行，对不重视、过关考核不合格的学生取消顶岗实习，学生拿取过关考核合格证书之后方可走向实习岗位进行实习，技能考核成绩优秀的学生，我系将根据情况发放过关考核优秀证书。
通过此次考核，彰显了我系的办学理念、培养目标，清楚地表明了对学生专业和岗位技能的基本要求，我系学生学习技能的积极性提高了，自身专业技能扎实了，同时，进一步使企业了解我系学生职业教育的发展成效，进一步凝练了我系三心育人的文化底蕴，我系将进一步扩大职业教育的影响力，为国家多培养实用型的职业人才。
供稿：汽车工程与交通运输系 张鹏飞
摄影：汽车工程与交通运输系 罗晓良
